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      茂名市建筑集團注重人文關懷取得企業和職工利益雙贏

       

      給力關懷職工 企業和諧發展

        茂名市建筑集團有限公司采取有效措施,注重職工人文關懷,構建和諧的勞動關系,使得廣大職工體面地、有尊嚴地勞動、快樂地生活著,也使企業經濟健康穩步發展。去年,該公司全年完成建安產值25.89億元,比上年增長29.5%;施工面積436萬平方米,竣工面積89萬平方米,分別比上年提高24.7%和18.2%;新簽合同造價59.35億元;工程合格率100%,安全事故為零;上繳國家稅金1.38億元,比上年增長12.3%。

        關注民生是該公司人文關懷的重要措施。該公司在確保機關員工工資按時足額發放的同時,從去年5月起全員工資提高10%,并實行執業資格津貼;對過去拖欠員工的一年工資,也全部補發完畢。其成員公司一公司克服自身困難,對過去拖欠的職工醫藥費、職工個人 墊交的社保費以及其他欠費分期逐一支付。安裝公司從去 年6月起機關員工工資提高10%,補發了過去拖欠退休職工的3個月工資,為所屬退休人員繳交了基本醫療保險和意外傷害保險。各成員公司 均為所屬退休人員辦理了基本養老金領取資格驗證;一公司、二公司在集團公司的 配合下,積極向政府部門申辦困難企業退休人員醫療保險,著力解決退休職工的看病難問題。 該公司還著力為900多名下崗職工、300名困難職工和10名困難黨員,分別向市勞動局、市總工會和 市直工委爭取到春節補助金每人200元,發到他們手上。對特困職工、特困黨員、 病 號、 遺孀,該公司領導先后9次親自帶隊上門慰問,真正把溫暖送到困難職工和困難黨員的心坎上,讓他們感受到企業的關懷和溫暖。

         該公司堅持實行民主決策和企務公開,對企業重大經營決策、干部選拔任用等重大事 項,均由集體討論決定,接受群眾監督。

        該公司還注重豐富員工精神文化生活。他們經常開展員工喜聞樂見的文體活動。去年春節期間,隆重舉辦了一臺高質量、高水準的新春聯歡晚會,受到廣大職工好評;每逢 “三八”、“ 五一”、“ 七一”、中秋、國慶等重大節慶日,都組 織外出參觀學習或大眾體育活動,切實增進了員工之間的友好情誼,激發了廣大員工的愛集體愛企業情懷。

        該公司的人文關懷還是一種大愛的彰顯,他們積極做好“送溫暖、獻愛心” 工作。去年,他們先后為海地地震、玉樹地震、高州信宜特大暴雨災 害、西南旱災、 廣東扶貧濟困 日活動、我市 “ 雙到”扶貧和計生扶貧等捐贈活動累計捐款60萬元,彰顯了集團員工大愛無疆、助人為樂的高尚情懷, 體現了集團各公司高度的社會責任感。

       ?。玻埃保澳?,該公司先后被評為 “廣東省住房和城鄉建設系統精神文明建設先進單位”和“全國建筑行業誠信品牌示范單位”,公司董事長、總經理張成燦分別被評為 “茂名市關心下一代工作先進工作者”、“ 廣東省住房和城鄉建設系統精神文明建設先進工作者”和 “ 全國建筑行業誠信品牌建設優秀企業家”。


       

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